| Главная » Статьи » Информация для Вашего бизнеса! |
Маркетинг план - это ступеньки, по которым Вы будете работать и получать вознаграждение от компании faberlic. Возможно, Вы пришли в компанию faberlic изначально просто как покупатель. И даже не думали зарабатывать здесь деньги. И всё же Ваши рекомендации друзьям и хорошая косметика сделали своё дело, и с Вашей подачи косметикой faberlic стали пользоваться и другие люди. Они, также как и Вы, зарегистрировались в компании faberlic, но уже под Вами. Вы - их наставник. Вот здесь и начался Ваш основной заработок в faberlic, от уровня к уровню. Шагнув на следующую ступеньку, Вы получаете еще больший процент от того объема, на который покупают продукцию компании faberlic с Вашей помощью. Причём не только люди, приведенные лично Вами, но и те люди, которых привели уже Ваши подопечные, которых когда-то привели Вы и т.д. Вы можете даже не знать лично всю цепочку людей, покупающих косметику faberlic и работающих на Вас. Сумма покупок всей группы, зарегистрированной в компании faberlic под Вами, называется Групповой объем (ГО). А сумма, на которую покупает лично Вы, называется Личный объем (ЛО). Групповой и личный объем выражаются не в деньгах, а в баллах. Каждому продукту faberlic соответствует определенное число баллов. Для расчета в деньгах можно исходить из пропорции, что 10 баллов примерно равны 230 руб. (по цене каталога 330 руб.) при расчете объема продукции. Далее по уровню, которые Вы и Ваша группа достигли в таблице уровней (см. ниже), определяется Ваш процент от этого объема. И еще ниже таблицы указана стоимость балла в зависимости от условий, выставляемых компанией faberlic. Теперь Вы можете посчитать Ваш доход от компании.
В маркетинг-плане faberlic стоимость балла для начисления Объемной скидки равна:
Рассмотрим простой пример: в данном месяце Вы (или люди, которые были зарегистрированы Вами) купили продукции на 350 баллов (причем, У Вас лично не менее 50 баллов), значит Вы находитесь на 1 уровне, т.е. Вам положена 6%скидка.
Считаем: 350
баллов*6%=21 балл. И умножаем данную цифру на цену балла для
консультанта (если Вы ни Директор), которая равна 15 руб. 21 балл*15
руб.=315 руб. Эту сумму Вам в следующем месяце вычтут при заказе нового
товара. Это небольшая сумма, но при покупке большего количества товара,
она будет расти, и, соответственно, Ваша прибыль тоже (разница между
ценой каталога и ценой склада за счет ОС увеличится). Когда Вы достигните уровня Директора (ГО должен быть 3000 баллов и выше) объемную скидку компания будет перечислять на Ваш банковский счет.
Примечание Очень часто компания Фаберлик проводит акции для консультантов. Например, каждый месяц, консультант, у которого за расчетный период (обычно с 26 по 25 число) ЛО равен сто и больше баллов может приобрести один продукт с 50% скидкой. Если в течение шести месяцев вы удерживаете Директорский статус, то получаете следующие вознаграждения от Компании: Директор - 100 у.е. Серебряный Директор - 400 у.е. (не менее 3 26%-ных групп 6 месяцев подряд) Золотой Директор - 800 у.е. (не менее 6 26%-ных групп 6 месяцев подряд Рубиновый Директор - 1100 у.е. (не менее 9 26%-ных групп 6 месяцев подряд) Бриллиантовый Директор - 1500 у.е. (не менее 12 26%-ных групп 6 месяцев подряд) Элитный Директор - 1500 у.е. (не менее 15 26%-ных групп в течение 6 месяцев подряд) Серебряный Элитный Директор - 1500 у.е. (не менее 18 26%-ных групп в течение 6 месяцев подряд) При «падении» на два ранга вознаграждение за стабильную работу не выплачивается. | |||||||||||||||||||||||||
| Категория: Информация для Вашего бизнеса! | Добавил: SkaZka (16.04.2009) | |||||||||||||||||||||||||
| Просмотров: 512 | Рейтинг: 5.0/1 | | |||||||||||||||||||||||||
